Non-Discrimination Statement
New Braunfels ISD does not discriminate on the basis of race, color, national origin sex (including gender, gender identity, and sexual orientation), disability, age, or or any other basis prohibited by law, in any of its education programs, activities, or employment. The District’s nondiscrimination policy extends to the admission of students in the District’s education programs or activities and to applicants for employment. Retaliation, including intimidation, threats, coercion, or discrimination against an individual for the purpose of interfering with a right or privilege secured by this policy or relevant law, or because the person has made a complaint, testified, assisted, or participated in an investigation or other process under this policy or related law, is also prohibited by District policy and law. Complaints of discrimination, including harassment, and retaliation may be filed in accordance with New Braunfels ISD Board Policy FFH.
In accordance with Title IX of the Education Amendments of 1972, New Braunfels ISD is required not to discriminate on the basis of sex in its education programs or activities. Any person may report sex discrimination, including sex-based harassment (whether or not the person reporting is the person alleged to be the victim of conduct that could constitute sex discrimination or sex-based harassment), in person, by mail, by telephone, or by electronic mail, using the contact information listed for the Title IX Coordinator. Such a report may be made at any time (including during non-business hours) by using the telephone number or electronic mail address, or by mail to the office address, listed for the Title IX Coordinator.
Complaints of discrimination based on race, color, national origin, sex, disability, and age may also be directed to the U.S. Department of Education, Office for Civil Rights, 1999 Bryan Street, Suite 1620, Dallas, Texas, 75201, (214) 661-9600.
New Braunfels ISD no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo (incluidos el género, la identidad de género y la orientación sexual), discapacidad, edad o cualquier otro motivo prohibido por la ley, en ninguno de sus programas educativos, actividades , o empleo. La política de no discriminación del Distrito se extiende a la admisión de estudiantes en los programas o actividades educativas del Distrito y a los solicitantes de empleo. Represalias, incluidas la intimidación, las amenazas, la coerción o la discriminación contra una persona con el fin de interferir con un derecho o privilegio garantizado por esta política o la ley pertinente, o porque la persona presentó una denuncia, testificó, ayudó o participó en una investigación. u otro proceso bajo esta política o ley relacionada, también está prohibido por la política y la ley del Distrito. Las quejas de discriminación, incluido el acoso y las represalias, se pueden presentar de acuerdo con la Política FFH de la Junta de New Braunfels ISD.
De acuerdo con el Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972, se requiere que New Braunfels ISD no discrimine por motivos de sexo en sus programas o actividades educativas. Cualquier persona puede denunciar la discriminación sexual, incluido el acoso basado en el sexo (ya sea que la persona que informa sea o no la persona presuntamente víctima de una conducta que podría constituir discriminación sexual o acoso basado en el sexo), en persona, por correo, por teléfono, o por correo electrónico, usando la información de contacto listada para el Coordinador del Título IX. Dicho informe se puede realizar en cualquier momento (incluso fuera del horario laboral) utilizando el número de teléfono o la dirección de correo electrónico, o por correo postal a la dirección de la oficina indicada para el Coordinador del Título IX.
Las quejas de discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad y edad también pueden dirigirse al Departamento de Educación de EE. UU., Oficina de Derechos Civiles, 1999 Bryan Street, Suite 1620, Dallas, Texas, 75201, (214) 661-9600.